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維修公司職業健康安全管理步入規范化軌道


       近日,隨著中介機構(四川華錦珩科技有限公司)完成對公司職業危害因素的檢測,標志著維修公司職業健康安全向規范化管理又邁進一步。
       隨著國家“生命至上”發展導向的確立,原職業衛生管理由衛生部門劃歸安監部門統一監管,將職業健康安全與生產安全并重并舉。由于歷史原因,企業乃至從業者本身一直有重視生產安全(俗稱“紅安全”)而忽視職業健康安全(俗稱“白安全”)的思想傾向,企業對員工健康的保護意識和從業者自我保護意識都比較淡薄,職業健康安全管理推進難度較大。隨著行業主管部門與安全監管部門的重視和宣傳力度的加大,企業與從業人員對職業健康安全重視程度有較大提升。維修公司歷來有重視職業健康安全的傳統,從維修企業安全生產標準化達標考評開始,公司將職業健康安全從大安全中剝離出來,與生產安全同布置、同落實、同檢查、同考評,同步推進公司職業健康安全管理工作。首先,成立了以主要領導為組長、相關領導和部門負責人為成員的領導小組,領導小組配置常設機構,負責日常工作,為專項工作的順利推進確立了組織保障。其二,增加人力配置,為保證專項工作的落實,公司配備了分管安全副經理、安全科長、設備科副科長等3名專職人員和各部門負責人為兼職人員的專項工作隊伍,并將專職人員外送至中介機構進行培訓、送至相關單位參觀學習,保證專職人員業務水平,為專項工作順利開展奠定人力基礎。其三,根據汽車維修行業標準,細化制定了公司職業健康安全管理相關管理規定并嚴格執行,完善了職業危害告知以及標志標識,為專項工作的順利推進提供了制度保證。其四,加大對全體員工的教育培訓力度,從崗位及設備操作規程、作業危害、防護措施等常識到法律法規進行了全面、深入的培訓和宣講,增強防護知識和法律意識。其五,加大硬件投入力度,完善防護設施設備,強化勞保用品管理,增加配齊了了特殊工種防護用品,翻修了涂裝烤漆房、增設了鈑金打磨車間;聘請中介機構以三年為周期進行職業健康現狀評價、每年定時檢測作業場所危害因素、為特殊工種員工進行體檢。最后,結合“雙控”體系的運行和安全生產清單制管理的實施,落實各級監管責任,加強作業現場監管,嚴格執行操作規程和正確使用防護設施及個人防護用品,嚴肅處理“三違”涉事人員。
       近年來,維修公司加大人力物力財力的投入,從思想上高度重視,以制度做保障,使公司職業健康安全管理不斷步入規范化軌道,受到行業主管部門和安監部門的肯定與好評。(文:李在祥)

 
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